Organizacja jako arena gry politycznej - polska perspektywa

BERNE Eric (1964), Games People Play: The Psychology of Human Relationships, New York.

BIELSKI Marcin (2004), Podstawy teorii organizacji i zarządzania, Warszawa.

BOLESTA-KUKUŁKA Krystyna (1983), Koncepcja gry organizacyjnej, w: Andrzej K. Koźmiński (red.), Współczesne teorie organizacji, Warszawa.

BUGDOL Marek (2007), Gry i zachowania nieetyczne w organizacji, Warszawa.

CROZIER Michel, FRIEDBERG Erhard (1982), Człowiek i system. Ograniczenia działania zespołowego, tłum. K. Bolesta-Kukułka, Warszawa.

CYERT Richard M., MARCH James G. (1963), A behavioral theory of the firm, New York.

ETZIONI Amitai (1975), A Comparative Analysis of Complex Organisations, New York.

HENSEL Piotr (2008), Transfer wzorców zarządzania, Warszawa.

KACZMAREK Bohdan (2010), "Politologia organizacji”? „Organizatologia polityki”? Polityka w świecie organizacji i organizacyjny sens polityki a ich badanie, „Studia Politologiczne”, vol. 17.

KACZMAREK Bohdan (2017), Rozumienia polityki a badanie pozornie niepolitycznych sfer życia społecznego, „Studia Politologiczne”, vol. 46.

KAPOUTSIS Ilias (2016), Playing the political game at work: the roles of political will, political prudence and political skill, in: Eran Vigoda-Gadot, Amos Drory (eds), Handbook of Organizational Politics. Looking Back and to the Future, Second edition, Northampton. DOI: 10.4337/9781784713492.00008

KARCZ Julia (2016), Gry organizacyjne i polityczna perspektywa analiz organizacji, w: K. Klincewcz (red.), Zarządzanie, organizacje i organizowanie – przegląd perspektyw teoretycznych, Warszawa.

KAST Fremont E., ROSENZWEIG James E. (1979), Organisation and Management. A Systems and Contigency Approach, New York.

KOSTERA Monika (1996), Postmodernizm w zarządzaniu, Warszawa.

KOŹMIŃSKI Andrzej K., ZAWIŚLAK Andrzej M. (1982), Pewność i gra. Wstęp do teorii zachowań organizacyjnych, Warszawa.

KOŹMIŃSKI Andrzej K., LATUSEK-JURCZAK Dominika (2017), Rozwój teorii organizacji, Warszawa.

KRZYŻANOWSKI Leszek (1992), Podstawy nauk o organizacji i zarządzaniu, Warszawa.

LA PALOMBARA Joseph (2009), The Organisational “Gap” in Political Science, in: Gary King, Kay L. Scholzman, Norman Nie (eds), The Future of Political Science 100 perspectives, Routledge.

LATUSEK-JURCZAK Dominika, OLEJNICZAK Tomasz (2018),Organizacja jako system polityczny i gier społecznych, w: Dominika Latusek-Jurczak, Tomasz Olejniczak, Włodzimierz Piotrowski (red.), Teoria organizacji, Nauka dla praktyki, Warszawa.

MARCH James G., SIMON Herbert A. (1964), Teoria organizacji, tłum. S. Łypacewicz, Warszawa.

MARCH James G., OLSEN Johan P. (2005), Instytucje. Organizacyjne podstawy polityki, przeł. Dariusz Sielski, Warszawa.

MINTZBERG Henry (1973), The Nature of Managerial Work, New York.

MINTZBERG Henry (1979), The Structuring of Organisations: A Synthesis of the Research, New York.

MINTZBERG Henry (1985), The organization as political arena, “Journal of Management Studies”, vol. 22 (2). DOI: 10.1111/j.1467-6486.1985.tb00069.x

MINTZBERG Henry (1989), Mintzberg on management: Inside our strange world of organisations, New York.

MORGAN Gareth (1986), Images of organization, Sage.

PFEFFER Jeffrey (1992), Managing with Power: Politics and Influence in Organizations, Boston, Massachusetts.

PIOTROWSKI Włodzimierz (1990), Gry i interesy w teorii organizacji i zarzadzania, Warszawa.

SIKORSKI Czesław (2019), Mity w zarządzaniu, Łódź.

SZCZUPACZYŃSKI Jerzy (2018), Etyczne dylematy przywództwa, w: Ewa M. Marciniak, Jerzy Szczupaczyński (red.), Przywództwo – Etyka – Polityka, Warszawa.

ZAWADZKI Janusz (2006), Organizacja i zarządzanie w polityce, Poznań.